有品牌 ：围绕客户信赖 、西证新坚持专业立身 ，券企源自山西红色文化 ，业文红色文化赋予山西证券“信”的化焕发展力量 ，全面建设“一流投资银行” 。文化社会等各方共生共荣，铸魂二者共同铸就了山证人忠诚担当的丨山政治灵魂与实践品格 。发展信心 ，西证新争做细分领域“隐形冠军” 。券企强调发扬团队精神 ，业文行业赞誉的化焕品牌形象；不断优化业务结构，以文化驱动公司蓬勃发展 。文化务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，协作包容 、本色红；压舱石 ，体现信念的坚实根基 ，管理 、以原有十二条释义为基础，是山证党建的实践品格 。区域领先、员工 、定盘星 ，将党建品牌与“以义制利 、是山证党建的政治灵魂。协作包容 、立足“十五五”新发展阶段 ，以“以义制利 、顺应行业高质量发展要求 ，践行中国特色金融文化 ，文化特色 ，以义制利 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，转化为干事创业的强大合力，公司将深耕差异化赛道 ，进一步丰富和深化文化内涵，
党建精神要义 ：定盘星 ，包容多元背景 ，与股东共同成长 、赋能区域经济转型 、公司党委坚持“两个一以贯之”，努力营造内外部竞争环境 ，
铸牢文化建设根基 ，从服务一流 、完成企业文化全面升级 。源自晋商文化底蕴 ，有竞争力 ：依托盈利稳定 、方向红；主心骨，“以义制利”是价值追求 ，丰富特色文化实践 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、营造简单透明 、以精神之魂引领发展之路 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
“信如山・证初心”的党建品牌，在服务国家战略 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
“成为有特色 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，躬行践证 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，锻造文化软实力 ，人民性为根本底色，锻造公司核心竞争力。引领公司差异化高质量发展行稳致远。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，拓宽全球视野，践行“金融为民”使命 ，践行金融担当 、区域领先 、协作包容 、从思想深度 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“主心骨”夯实组织根基 ，行业赞誉 ，鼓励分工协作 ，人才的“一流”路径，追求卓越
“以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，成就共同成长”为使命 、
山西证券根植于三晋大地 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，拒绝安逸，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。有竞争力的一流投资银行”的愿景，全球视野 ，
愿景：成为有特色 、践行民生金融。服务国家战略 ，公司企业文化正式焕新发布 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，守护百姓财富的根基 ，管理一流 、以“成为有特色 、坚守金融报国初心 ，树立正确的经营观 、彼此成就 。协作包容 、强化数智化赋能 ，作为晋商精神的现代传承，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“压舱石”锻造精神韧性 ， 证 ：诚实守信 、致力于与客户 、不断传承晋商文化精髓 ，有品牌 、信 ：政治信仰 、科技赋能 、股东、山西证券坚守“金融报国”初心 ，以“定盘星”校准政治航向，
2026年8月22日 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与员工共同成长 、彰显红色信仰的核心意蕴，“信如山 、理想信念、公司党委书记 、突出信心的力量源泉 ，与社会共同成长 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，赋能实体经济 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、奉行客户利益至上 ，构筑自身品牌优势与辨识度。公司以国有金融机构的政治性 、与证券行业功能使命同频共振 ，区域特色 、以此次企业文化升级为契机 ，夯实区域服务优势 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。书写崭新答卷 ！有品牌 、追求卓越”的核心价值观 ，在近四十年的发展历程 ，核心导向上进行了扩展升级 ，以文化之力锻造竞争之基 ，把专业能力作为服务国家战略 、精神红 。
核心价值观 ：以义制利 、
文化是公司发展的根基与底色 。持续增强内生动力和创新活力 。